Барышев Андрей Владимирович Адвокат

Женщина, 80 лет, инвалид 2 группы, проживает в двухкомнатной приватизированной квартире. Наследником 1/3 квартиры является сын (неродной) ее умершего мужа. По условиям договора он обладает правом собственности на 1/3 квартиры (по метражу одна, маленькая комната) и может продать свою долю без согласия с совладелицей. Имеет ли он право, продав свою долю, вселить в нее нового владельца без согласования с совладелицей, учитывая ее возраст и состояние здоровья?

Ответьте пожалуйста на мой вопрос: какой стаж работы считается непрерывным? Заранее благодарю за ответ!

У нас ООО. Обязательно ли присоставлении штатного расписанияпридерживаться должностей, определенных в ЕТКС?Например, можно ли вместо "слесаря-электрика по ремонту электрооборудования" написать "электрик", а вместо "администратора" - "дежурный администратор?

Если работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, дата получения заявления - 1 февраля. В тексте заявления написано:1 вариант-уволить с 10 февраля2 вариант - уволить с 17 февраля.Льгот по ч.3 ст.80 ТК нет.Как в этих случаях должна поступить администрация. Можно ли и в первом и во втором случае уволить через 2 недели, не обращая внимания на эти числа. Имеют ли они какое-то значение или важна только дата получения заявления администрацией. Спасибо!

Ситуация такая - после смерти бабушки (26.11.2019 г.) остался дом, завещания она не оставила. Из 1-й очереди - моя мама и ее брат, но мама - 15 лет живет в США, получила гражданство, приезжать оформлять нет возможности. Мой дядя - рыбак, постоянно в море, тоже приезжать, вступать в наследство не имеет ни желания, ни возможности (если бы хотел - за столько времени мог уже все сделать). В доме я прописана, живу в нем, коммуналку всю плачу только я. Могу я оформить дом на себя? Или хотя бы мамину половину, она прислала мне разрешение оформленное у юриста.

При увольнении по соглашению сторон работодатель не выплатил полный расчёт. Просил - умолял подождать. Никуда не обращаться. Договоров на строительство объектов нет, но вот-вот будут. Генеральный директор формальный, финансовые вопросы решает только собственник компании. Который уже в открытую говорит и работникам и уволенным, что про зарплату надо забыть! У собственника есть много других компаний, я боюсь, что он тянул время, чтобы вывести все активы из этой компании и прекратить Ее деятельность, а всех работников и уволенных " кинуть". Неделю назад написала жалобы: в трудовую инспекцию, прокуратуру, московское правительство, правительство РФ, подаю на днях в суд. Но смогут ли они истребовать с собственника выплаты, если он компанию закрывает?

Выступил поручителем по кредиту. Заемщик не платит. Банк передал дело в суд. В отношении меня было открыто исполнительное производство, которое 27.01.2016 было прекращено по причине невозможности взыскания с меня средств для погашения кредита. На данный момент прошло 3 года (без 2-3 дней) - означает ли это, что я свободен в будущем от претензий банка (за эти 3 года с банком никак не контактировал ни по телефону, ни очно, ни по переписке)?