Усманов Марат Адвокат

Есть ли смысл просить участок под индивидуальное огородничество без торгов (п.19 ч.2 ст.39.6 ЗК РФ), чтобы потом его выкупить? Если на нём построить какое-нибудь нежилое строение, будет ли это основанием для его выкупа до окончания срока аренды? И ещё, смущает вот эта статья — п.15 ст.39.8 ЗК РФ.

Какой документ на квартиру не оспаривается в суде (Дарственная, завещание)?

Иванов был принят на работу на определенный срок — до выхода Кузнецовой, направленной в заграничную командировку на 6 месяцев. По возвращении из командировки Кузнецова подала заявления о предоставлении ей очередного отпуска и отпуска без сохранения заработной платы на 2 месяца. Работодатель удовлетворил заявления Кузнецовой и продлил срок трудового договора Иванова на период нахождения Кузнецовой в указанных отпусках. Продление оформлено приказом, который Иванов подписал.Когда Кузнецова приступила к работе, Иванов был уволен по 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Не согласившись с таким увольнением, он просил изменить формулировку на сокращение численности (п. 2 1 ст. 81 ТК РФ) и выплатить ему все причитающиеся средства.При этом он ссылался на свой трудовой договор, в котором срок договора не продлевался.

Каковы ставки налогов?: - на землю- жилой дом (на землях поселений).Какие существуют льготы, критерии начисления?

Как в договорах на выполнение научно-исследовательских работ решаются вопросы о правах на результат работ? Кому принадлежат исключительные права, заказчику или исполнителю? Как исполнителю зарегистрировать свое исключительное право?

Я написала заявление на увольнение 30 апреля, с отработкой в 2 недели, т.е. с 14 мая, так как были праздники мне его зарегистрировали 6 мая, руководитель до сих пор мне его не подписал, хотя и знает о нем, последний день согласно заявления считается 14 мая? или же отсчитывать от того дня когда оно было зарегистрировано? Спасибо!

Мой муж работал на предприятии ДАРХАН (установка автоматических ворот), монтажником ворот. После увольнения ему не заплатили чать ЗА (около 50 тыс., на двоих с напарником). И сказали, что все выплатили. Муж обратился в суд. Ситуация такая:При поступлении на работу заполнялся договор, что он по окладу получает 6 тыс. яч рублей (на самом деле работа сдельная). Но потом фирма решила показывать всю ЗА. Новый договор никакой не подписывался. Есть справка 2 НДФЛ, где видно, что сначала выплачивались 6 т.р., а потом уже и 15 т.р и 25 т.р.На суде юрист фирмы говорит, что ЗА была окладная ему все выплатили, а что свыше 6 т.р.-то была премия. Как доказать, что ЗА выплатили не всю,